Recruter est un métier. Prospecter en est un autre.
Vos consultants en recrutement savent recruter. Mais sans méthode commerciale claire, la performance dépend encore des individus et non du cabinet de recrutement.
Je structure votre prospection pour en faire un processus pilotable, mesurable et durable.
NOS Clients
De taux de satisfaction
Des apprenants vont jusqu'au bout de la formation
Consultants en recrutement formés
LA situation
Le recrutement a évolué.
La prospection aussi.
Hier
Le réseau et la réputation suffisent, la prospection était secondaire.
Aujourd’hui
Plus de concurrence, plus d'exigences, consultants démunis face à la prospection.
Le décalage
Des consultants experts du recrutement, mais sans méthode commerciale.
Le vrai besoin
Ce qui manque le plus : une méthode structurée et rassurante.
Vos problèmes au quotidien
Votre prospection ne fonctionne plus comme avant
Le problème n’est pas l’engagement.
Le problème est l’absence de méthode pour prospecter sereinement
La METHOde
Une méthode claire pour prospecter sereinement
La prospection n’est pas une question de talent. C’est une question de méthode.
Une approche pensée autour de 3 piliers essentiels
Les Bénéfices
Ce que vous gagnez avec une prospection structurée
Nos Offres
Des accompagnements adaptés à chaque besoin
Incubateur Solorecruteur
Formation intensive en groupe pour acquérir les fondamentaux et structurer votre approche.
Nos Valeurs
Des principes clairs, non négociables
Je crois que la performance naît de la clarté, que la confiance se construit par la maîtrise, et qu’une collaboration durable repose sur des valeurs fortes.
Témoignages
Ils ont structuré leur prospection avec cette méthode
Julie B.
Cabinet
“Beaucoup se lancent dans la formation, mais peu sont réellement bons. Kemra fait partie de ces formatrices rares qui travaillent et perfectionnent en permanence leur expertise et leur méthodologie.”
Sarah G.
Consultante
“Quelques semaines seulement après la formation, j’ai décroché mon premier rendez-vous client et constaté une vraie progression dans ma démarche.”
Jeremy L.
Cabinet
“Elle a su répondre concrètement à mes problématiques, désamorcer les freins de mon équipe et nous transmettre des méthodes efficaces à mettre en pratique immédiatement.”
Pauline M.
Consultante
“L’objectif principal pour moi était de retrouver confiance en moi et en mes pratiques. Depuis la formation, j’ai retrouvé confiance et les nouveaux mandats se sont enchaînés.”
Delphine G.
Cabinet
“Sa formation est très interactive et centrée sur la pratique. Elle a su s’adapter à mon secteur d’activité et me transmettre des outils directement applicables.”
France T.
Consultante
“C’est une formation pensée par une recruteuse, pour des recruteurs. On va droit au but, avec des outils immédiatement actionnables et des résultats visibles très rapidement.”
LA FONDATRICE
Une expertise issue du recrutement
Depuis plus de 7 ans, j’interviens sur des problématiques RH et de recrutement, avec une expérience acquise auprès de grands groupes comme de structures plus agiles.
Ma mission
Réconcilier les consultants en recrutement avec la prospection.
Audit stratégique
Vous souhaitez passer ou faire passer cette certification ?
Un rendez-vous de 45 minutes pour analyser ensemble votre organisation actuelle, identifier les points de friction et déterminer le cadre adapté à votre réalité.
Kemra Jaafar accompagne les consultants en recrutement, cabinets et indépendants, à structurer leur prospection grâce à une méthode claire, actionnable et mesurable.
Une approche pensée pour réconcilier les consultants en recrutement avec la prospection.
Nos Offres
Structurer et déployer une stratégie d'acquisition commerciale pour développer son activité de conseil en recrutement
Contact
©2026 Kemra - Site réalisé par IdeaPixel.fr